キャンディーズのマネージャーは、歌謡曲業界の本流「渡辺プロ」で十年を過ごし、日劇ウェスタンカーニバルのプロデュースで名を上げた大里だった。大里は、キャンディーズの解散コンサートを最後に渡辺プロから独立、マネジメント会社アミューズを立ち上げようとしていた。ところが、当初あてにしていた原田真二（甘いマスクと多彩な演奏の才能で天才少年と呼ばれた）が他の事務所に移籍してしまい、手持ちの人材は、コンテストで
キャンディーズのマネージャー... の続きを読む
市場は競争による淘汰を基本としており、競争に敗れる企業を必然的に生み出し、そこでは雇用リストラを含んだ経営再建策の実行が迫られることは毎日の報道を見るまでもない。市場競争に敗れた企業の経営者が、社員雇用の安定に関心がなかったかと言えば、そのような相関関係はあまり存在しない。バランスのとれた経営センスの中に、社員の生活と雇用の安定への関心が含まれていることは当然であるとしても、雇用リストラを行わざる
市場競争で負けるか否かにかかっている... の続きを読む
私がすべてにおいて結果が出なかったときのこと。私自身も、上司からあれこれ言われるのは好きではなかった。食ってかかることはなかったが、上司のアドバイスを聞いているふりをして、実際は何も聞いていなかったのだ。これではイジケたり食ってかかるのと同じこと。人のアドバイスを聞かなかったその当時の私は、なんの成長もなかった。その結果、長期間、ダメ営業、ダメ社員として過ごすはめになったのだ。クビになりたくないの
上司からの助言は建設的に聞く... の続きを読む
学生サイドの支援者も、もっと充実させたい。中下位大学の一部では、キャリアセンターや就職部の職員が企業とリレーションを作り、大学生に就職先として薦めているケースもあるが、「その会社らしさ」をつかむ技術を持っている人が少ないせいか、十分な効果が上がっているとはいえない。私は、キャリア−コンサルタントの人たちに、その役割をもっと期待したい。大学生の自己分析やエントリーシートづくりを支援していれば、その学
キャリアコンサルタントへの期待... の続きを読む
東日本大震災のあと結婚したい人が多くなったそうですね。世に言う婚活ブームだそうです。何故でしょう。やはり震災を経験してこの恐怖感や家族のつながり人間関係の希薄さ今を大切に生きること・など改めて考えさせられることが多いからでしょうね。婚活という言葉も私はちょっと違和感を覚えますがそれでも日本人が今、人間関係の希薄さから濃いつながりへと考えが変わってきているのだと思います。それはとても良い事です。人間
震災以降婚活ブームです... の続きを読む